Cosa farai:
La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con l’HR Manager e i manager della prima linea, con l’obiettivo di:
- Attrarre e selezionare i migliori talenti.
- Mantenere il personale motivato, produttivo e in linea con gli obiettivi strategici aziendali.
- Gestire i processi chiave delle risorse umane, tra cui selezione, colloqui, inserimento, formazione, sviluppo e adempimenti amministrativi.
Avrai l’opportunità di:
- Condividere con noi le tue esperienze pregresse in ambito di gestione delle risorse umane
- Coordinare e seguire iniziative volte a favorire la motivazione e la crescita aziendale delle risorse.
- Applicare metodi innovativi di selezione basati sull’interpretazione di test attitudinali e colloqui conoscitivi, mirati a esplorare i sogni e le ambizioni dei candidati.
- Favorire il corretto svolgimento delle attività aziendali, curando i rapporti con le prime e seconde linee.
Cosa offriamo:
- Contratto iniziale a Tempo Determinato con retribuzione variabile a seconda dell’esperienza
- Partecipazione all’HR Academy per lo sviluppo di competenze tecniche e personali.
- Ambiente di lavoro stimolante, in un’azienda in forte espansione.
- Concrete possibilità di crescita professionale in diversi ambiti, con formazione continua e affiancamenti
Requisiti:
- Esperienza di almeno tre anni in un team di gestione delle risorse umane
- Tono personale ed espansività alti
- Spiccate capacità organizzative, autodisciplina e determinazione.
- Forte ambizione, entusiasmo
- Eccellenti doti di problem solving e naturale attitudine alla mediazione.
- Laurea in discipline economiche o umanistiche
- Ottime competenze informatiche.
Sei una persona motivata e desiderosa di crescere in un ambiente dinamico?
Invia ora la tua candidatura e unisciti al nostro team!